Prezentacja i autoprezentacja podczas wystąpień publicznych Skuteczny przekaz informacji, budowanie właściwych relacji z klientem czy kształtowanie wizerunku własnego, jak i reprezentowanej instytucji wymaga bezpośredniego kontaktu z odbiorcą. Ponieważ efektywność relacji z audytorium uzależniona jest nie tylko od kompetencji i predyspozycji mówcy, ale i znajomości podstawowych zasad komunikowania się, prezentowania materiału, pokazujemy, jak budować relacje z odbiorcami w zależności od okoliczności wystąpienia (sympozjum, konferencja prasowa czy prezentacja multimedialna). Warsztaty dają gruntowne przygotowanie zarówno od strony technicznej, jak i psychologicznej. Szkolenie adresowane do kadry menadżerskiej, pracowników sektora publicznego, członków zarządów spółek wchodzących na giełdę itp. Szkolenie zamknięte Program: I. Wstęp autoprezentacyjny Zarządzanie własnym wizerunkiem a) autoprezentacja strategiczna b) zróżnicowanie zachowań autoprezentacyjnych w zależności od okoliczności c) style autoprezentacyjne - diagnoza własnego Techniki autoprezentacyjne a) zasada "pierwszego wrażenia" b) ubiór i inne zewnętrzne nośniki informacji c) indywidualne sposoby komunikowania się ("słowa klucze", forma, treść) d) wywieranie wpływu przez zachowania niewerbalne e) podstawowe zasady budowania wiarygodności Emocje dochodzą do głosu - co ukryć, co stonować, a z czym się ujawnić Kultura organizacyjna firmy a mój wizerunek a) ochrona własnej tożsamości b) dowody lojalności c) harmonia przede wszystkim II. Przygotowanie prezentacji Ustalenie celu wystąpienia Rozpoznanie audytorium – dostosowanie treści i formy przekazu do specyficznej grupy odbiorców a) trudni uczestnicy b) trudne pytania (odpieranie ewentualnych ataków) c) trudne sytuacje d) rozpoznawanie sygnałów niewerbalnych płynących z audytorium Rodzaje prezentacji - scenariusze i struktura a) forma, styl i słowo – dobór narzędzi językowych w zależności od okoliczności b) poradnia językowa c) miniwarsztaty Czas i miejsce – dobór najwłaściwszych narzędzi Pomoce techniczne a) środki wizualne i ich właściwy dobór b) praca ze sprzętem nagłaśniającym c) inne materiały pomocnicze Profesjonalna prezentacja w Power Point - jak stworzyć i zaprezentować a) tytuły, hasła, diagramy, schematy, rysunki b) zasady kompozycji: kolor, elementy graficzne, wielkość i rodzaj czcionki c) dobór treści do części wizualnej prezentacji III. Realizacja – praca z kamerą Jak zoptymalizować efektywność prezentacji a) sztuka wzbudzania i utrzymywania zainteresowania słuchaczy (wg schematu AIDA) b) sztuka przemawiania słowem i gestem c) argumentacja i perswazja Techniki redukowania tremy i stresu, związanego z wystąpieniem Wystąpienia uczestników, analizy, wnioski Wyniesione korzyści: Umiejętność zaplanowania i przeprowadzania perfekcyjnej prezentacji, związanej z zawodowymi potrzebami uczestników Poznanie zasad poprawnej autoprezentacji Prezentacja od strony technicznej i praktycznej - trening Oswojenie uczestników ze specyfiką wystąpień przed kamerą Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach problemowych Forma szkolenia: Szkolenie zamknięte - forma warsztatowa z wykorzystaniem kamery video, ciekawe techniki animacyjne, duża ilość ćwiczeń praktycznych, case studies, symulacje. Przewidziane zadania pozwolą na bieżąco wprowadzić i ocenić umiejętności, nabyte podczas szkolenia. Wymiana doświadczeń, analiza konkretnych przypadków, testy, dyskusja moderowana. Prowadzący: Dwóch doświadczonych trenerów Compass Consulting. Dane personalne i resume przebiegu kariery dostępne po uprzednim kontakcie z biurem obsługi klienta CC. W ramach pakietu akcesyjnego: Badanie potrzeb szkoleniowych, realizacja sesji szkoleniowej, komplet materiałów ćwiczeniowych CC, CD z nagraniem prezentacji multimedialnych i dokumentacją video, skrypt, konsultacje trenerskie w trakcie i po zajęciach, raportowanie efektów szkolenia, Certyfikat Compass Consulting. Ilość godzin/dni: 16 godzin, 2 dni szkoleniowe Miejsce i termin realizacji projektu: Miejsce, termin i ostateczny zakres tematyczny - do uzgodnienia. Koszt: Zależny od liczebności grupy i indywidualnych zapotrzebowań szkoleniowych firmy. Dodatkowe uwagi: Możliwość zorganizowania szkolenia zintegrowanego wg Metody CC. Atrakcyjna forma bloku outdoorowego wkomponowanego w poszczególne moduły szkoleniowe. Sprawdź nasze możliwości w dziale Imprez Integracyjnych. Tryb rekrutacji: Prosimy o przesłanie zapytania ofertowego, a my wyślemy do Państwa formularz zgłoszeniowy.